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保安队长的工作内容和要求有哪些

保安队长具有管理，指挥，带头的作用。也是保安队--。所以保安队长的工作也是比较重要的。那么保安队长的职责有哪些呢？

岗位要求：

1、退武-或物业公司保安队长相关经验5年及以上；

2、限男性，173cm及以上，-；

3、中/高中及以上-。

具备物业经理-。

1.执行上级-命令，起到上传下达的作用；

2.制定部门的规章制度和管理条例，岗位的规划-及奖罚制度。

3.-员工每月考勤请假、招聘、员工的心态动向。

4.给员工加强消防和安全管理知识培训，及主持部门大小会议贯彻公司员工纪律。

5.及时补充消防器材的损耗和查看区域是否存在安全-。

6.协助各部门搞好区域管理。

7.对各岗位的-和指导-区域内人生安全和财产安全。

8.禁止车辆在小区里乱停乱放。

物业驳岸如何处理中du事件

现代社会对保安的管理规范也是很严格的，比如说小区的物业保安如何处理中du事件？这就很考验保安的处理事情的应变能力了：

1、要马上想保安负责人进行-详细的情况，并留在现场，或者是及时赶赴现象，马上缺点食物中du的毒源，不要让毒物进行扩散，如果现场人员比较多的话，要做好疏散工作，不要让现场看起来混乱不堪，这也是上海保安公司-要求的一点。

2、如果是发生了煤气中du的话，要马上把中du者撤离现场，并转移到通风-的地方，然后把中du者的腰带和衣扣松解开，并拨打120急救电话，让附近的医院的救护车送到医院，进行及时的抢救处理。

 3、如果是其他类型的中du，要马上把中du者撤离现场，并把中du者口内的异物清理干净，保持呼吸道的通畅，还要注意保温处理，然后让救护车送往医院。

 4、要把发生中du事故的地点和中du的人数进行向上-，相关的负责人也要及时赶到现象参与抢救。

公司门卫保安的岗位守则要求：

一、保安公司严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

四、保安公司员工上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与-活动，更不能把传达室当作-场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

六、发现出进厂中可凝人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

七、保安公司员工夜间必须加强-，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次-告办公室查处。

八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防-和消防设备。

九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故-，不以职谋私。

十、搞好传达室周围之环境卫生。

如何-保安公司的服务？

首先，要让安保服务化;安保服务化能够让保安-得到-;在行业当中非常常见的服务有保全式和劳务派遣;这两种服务却有着本质方面的区别，保全式的服务是顾客根据安全需求把相关服务委托给-保安公司，公司接受委托之后，会根据国际-发展模式，进行风险评估，根据评估的结论来制定安全方案，得到顾客-之后执行，还会在履行的过程当中持续改进，这样就让劳务性保安服务有效的转变成为了保全式的化服务，也-了保安公司和顾客双方的利益蕞大化。

其次，公司的保安队伍一定要职业化，公司对保安的培训是很有-的，在行业当中很多公司对保安员的不太重视，也因此造成了保安人员整体素质偏低，人员-的情况，从而不能满足人们不断提高的服务要求，这种情况不仅会影响服务，也会阻碍行业的发展。

另外对于保安的培训也是非常重要的，所以对这方面也要加强起来。